靠落水測試員工忠誠度？有些人心從來測不出來

當然，上下級的邊界我心里分得很清楚。可以一起玩水開玩笑，不代表工作上就沒有要求。私下相處輕松歡樂，回到崗位該考核考核，該改正的問題依然會嚴格要求。松弛是留給生活團建，專業是留給工作，兩者并不沖突。

評論區也有不少人腦洞大開，玩梗提問：如果是真的落水，員工會怎么辦？這點我也和團隊聊過。玩笑歸玩笑，如果現實中真發生溺水險情，第一反應絕對不是一窩蜂跳下水湊熱鬧，優先找救生設備、呼救專業人員，盲目下水救人反而會造成更多危險。這次是派對嬉戲，環境安全，所有人心里知道是演戲，才敢放開瘋鬧。我也提醒過團隊，現實遇到危險，千萬不要模仿視頻里面的玩法，生命安全永遠第一位。