辦公室戀情散場引離職風波，七年老員工去留牽動團隊大調整

辦公室戀情向來是職場中備受爭議的話題，甜蜜時是并肩作戰的默契，分手后卻成了抬頭不見低頭見的尷尬，甚至會引發崗位變動、人員離職的連鎖反應。在我身邊，就發生了這樣一件讓人唏噓的事 —— 跟隨我七年的老員工小超，竟因和前助理葉子分手，突然提出離職，打破了團隊原本平穩的節奏，也讓我不得不著手規劃崗位的重新調整。

小超是我的司機，從創業初期就跟著我，算下來整整七個年頭。他為人踏實穩重、做事細致靠譜，和我先生還是昔日戰友，于公是忠心耿耿的老部下，于私是知根知底的自家人。這么多年來，他的工作狀態一直格外穩定，從未有過半點浮躁，更別提主動提離職了。可這天早上，他卻神色凝重地找到我，支支吾吾地說出了想要辭職的想法，這讓我既意外又揪心，第一反應就猜到，這事大概率和他與葉子的感情破裂有關。