拿一斤黃金獎勵追隨我8年的老員工，沒想到她卻拒絕了

姐妹們，看看這是什么？今天我打算給一個跟我足足吵了 8 年的老員工獎勵她一斤黃金。這個人脾氣特別暴躁，整個公司上上下下幾百號人就沒有沒跟她吵過的。我是出了名的情緒穩定，都不知道跟我干了多少回了。肯定大家好奇為什么她脾氣這么暴躁，我還留著她留到現在？你們跟我了解一下情況就知道了。走，去公司。

（到公司后） 員工：徐總好。 楠姐：你們都在會議室？ 員工：都在。 楠姐：今天不是周末嗎，怎么還有這么多人加班？ 員工：這些是我們的晚班運營員。 楠姐：飛飛呢？ 員工：飛姐在樓上辦公室，需要找她嗎？ 楠姐：不用，你去梁山，去定園區的那家餃子館，就跟飛飛說老地方見，我找她有事。 員工：沒問題。 楠姐：其他人正好在，借著這個機會記錄一下，大家說說對飛飛的印象，或者對你們領導有什么意見都可以直說了。
員工：誰要說獎勵 1000 塊錢，我來吧。 楠姐：沒事，你坐。 員工：之前有件事讓我記憶很深刻，年初我小孩剛出生，家里忙工作也多，狀態很差，大錯沒有小錯不斷。當時飛姐找我談話，說了一句很重的話：“如果你再繼續是這種狀態，你就不用來上班了。” 我當時特別郁悶，覺得她不近人情。后來孩子四五個月大的時候，我才發現排班變得特別自由，原來飛姐從訓話的時候就已經默默給我調了班，她就是刀子嘴豆腐心。 楠姐：還有誰要說？ 員工：有一次我運營店鋪，把面膜價格弄錯了，那天晚上飛姐在群里罵了我一大堆，說 “工作怎么做的，這么一點小事情還能出這么大岔子，真的有什么事是你能辦得好的？你要能干就干，不能干就走。” 我當時挺委屈的，覺得也不是多大的錯。結果第二天去公司才知道，飛姐連夜跟倉庫和客服那邊緊急處理，制定了緊急方案，才把事情壓下去。她雖然說話難聽，但特別替我們著想，最后還得她承擔責任。 楠姐：誰工作都會出錯，同樣的錯別犯第二次就行。行，我們去餐廳，看看飛飛到底是個什么樣的人。走吧。

（到餐廳后） 飛飛：你都點好了？ 楠姐：對啊，老三樣，水餃子面，好久沒吃了。 飛飛：餓了吧，先吃。
楠姐：葉子，把我的包拿給我。 飛飛：拿啥又干嘛？ 楠姐：（拿出黃金）這是一斤的黃金，實重的。 飛飛：這啥？你不是都送過我了嗎？ 楠姐：我沒說要送你，這是獎勵給你的。 飛飛：我不能要。 楠姐：這段時間工作辛苦了，你就拿著吧，當是年終獎了。 飛飛：我真不能要，你剛送的都幾十克了，這都兩斤了。 楠姐：年終獎感覺不止這錢？行，給你收著。這么多年，你對公司的付出我都看在眼里。從我剛開始創立公司來廣州，你就一直跟著我。當年我還讓你幫我看看我老公行不行，你還記得吧？這么多年，有兩件事讓我特別感動。第一，你從來沒有收過任何回扣，公司交給你我特別放心。第二，很多大公司挖你，給的薪資比我這高得多，但你依然沒走。雖然你脾氣不好，但謝謝你包容我，這是你應得的。
飛飛：我這么大年紀了，來咱公司之前也干過別的工作，但這是我干得最長的一份。為啥能做這么久？沒有老板像你這樣，想方設法給員工發東西。咱公司不僅給員工發工資，還每月給員工父母發基本補貼，新來的、老員工都隨著工齡疊加房補和各種補貼。你從來沒拖欠過我工資，不管公司利潤正負，年終獎都照樣發。你格局大、公司氛圍溫馨，讓我覺得這不只是一個公司，更像家。我自己也把公司當家，見別人苦如自苦，就想多干一點，讓大家有安全感。你包容心太強了，我從來沒覺得你虧待我，你給我的已經夠多了。我離婚后一個人帶著小孩，你完全接納了我，允許我把孩子帶到公司，還總逗他，你們對我太好了。跟著你這么多年，我有了房子、車子，從一個想依賴別人的人，變成了能獨立、能讓別人依靠的人。你就是我的精神支柱。我還記得我生病做手術的時候，特別內疚自卑，覺得沒法陪你熬，也沒法為公司做多大貢獻，還占著崗位，就提了離職。你沒像別的老板那樣畫餅，只讓陳總來開導我，說如果是因為身體原因，就多找點人，讓我輕松點，不用親力親為。你去迪拜的時候還跟我說，我想干到什么時候都行，大不了給我養老、供小孩。 楠姐：你生病，我自己也很愧疚，咱一起熬夜熬的。當時問你在哪家醫院，你又不說，后來還是通過別人要到了聯系方式。