更打動網友的，還遠不止超長帶薪假期。玲總深知公司很多員工來自五湖四海，不少人離家千里，一年到頭難得回一次老家，平日里忙于工作，很少有機會陪伴孝敬父母。所以公司專門準備父母專屬過節紅包，實習生、轉正員工，父母可以拿到 500 元；入職滿一年給到 1000；工作滿兩年給到 2000，按照工齡依次往上疊加。同時還有一個很實在的要求，這筆錢是專門給到長輩，一定要交到父母手里，實實在在花在父母身上，而不是員工自己消費。
